Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное унитарное предприятие "Коммунальное хозяйство" города Кирово-Чепецка (Вакансий: 4)

Сокращенное наименование
Муниципальное унитарное предприятие "Коммунальное хозяйство" города Кирово-Чепецка
Описание

Вакансии Муниципальное унитарное предприятие "Коммунальное хозяйство" города Кирово-Чепецка

Требования: Дополнительное рабочее место Ответственность Должностные обязанности: Добросовестное отношение к своим обязанностям, желание работать. Условия работы: Добросовестное отношение к своим обязанностям, желание...
Кирово-Чепецк, Кировская область
Требования: Дополнительное рабочее место рабочий комплексной уборки Ответственность Должностные обязанности: Добросовестное отношение к своим обязанностям, желание работать. Условия работы: Добросовестное отношение к своим обязанностям, желание...
Кирово-Чепецк, Кировская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Дополнительное рабочее место Ответственность Должностные обязанности: Добросовестное отношение к своим обязанностям, желание работать. Условия работы: Добросовестное отношение к своим обязанностям, желание...
Кирово-Чепецк, Кировская область
Требования: Шестидневная неделя. Дополнительное рабочее место рабочий комплексной уборки Ответственность Должностные обязанности: Добросовестное выполнение своих обязанностей, желание работать. Условия работы: Добросовестное выполнение своих обязанностей, желание...
Кирово-Чепецк, Кировская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Ненормированный рабочий день Особый режим, при котором сотрудники могут эпизодически привлекаться к работе за пределами установленной продолжительности времени. Оплата труда при невыполнении норм труда Порядок расчета заработной платы в случаях, когда работник не выполнил установленный объем работ по различным причинам. Численный состав (сокращение) Общее количество работников, которое может быть уменьшено по решению работодателя. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией Возможность получения денежной выплаты вместо части отпуска, превышающей 28 календарных дней.
 
Закрыть