Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Акционерное общество "Меридиан" (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Акционерное общество "Меридиан"
Описание

Вакансии Акционерное общество "Меридиан"

Требования: Квотируемое рабочее место Помощник специалиста по логотипам/ Квота для лиц моложе 18 лет. Дисциплинированность Коммуникабельность Инициативность Умение работать в команде Должностные обязанности: Аккуратность, ответственное отношение к работе, исполнительность, уменее работать с большими объемами информации. Условия работы: Аккуратность, ответственное отношение к работе, исполнительность, уменее работать с большими объемами...
Нижний Новгород, Нижегородская область
Требования: Квотируемое рабочее место Помощник менеджера по работе с персоналом/ Квота для лиц моложе 18 лет. Умение работать в команде Инициативность Коммуникабельность Работа с компьютером Должностные обязанности: Математический склад ума, исполнительность, умение работать с большим объемом информации. Условия работы: Математический склад ума, исполнительность, умение работать с большим объемом...
Нижний Новгород, Нижегородская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Квотируемое рабочее место Инженер отдела закупок/ Квота для инвалидов Дисциплинированность Инициативность Коммуникабельность Умение работать в команде Должностные обязанности: Знание ПК, Exell, Word на уровне продвинутого пользователя, ответственное отношение к работе. Условия работы: Знание ПК, Exell, Word на уровне продвинутого пользователя, ответственное отношение к...
Нижний Новгород, Нижегородская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Профессиональный стандарт (обязательность применения) Характеристика квалификации, необходимая работнику для осуществления определенного вида деятельности. Увольнение за невыход на работу в связи с незаконным переводом Защита работника от дисциплинарного взыскания при отказе выполнять работу, на которую он не давал согласия. Материальная ответственность за порчу оргтехники Обязанность работника компенсировать ущерб в случае поломки компьютера, принтера или другого офисного оборудования по его вине. Сроки выплаты заработной платы Установленная законом периодичность и предельные даты выдачи денежного вознаграждения работнику.
 
Закрыть