Работа в Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Средняя общеобразовательная школа №22. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа №22" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа №22"

Описание

Вакансии Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа №22"

Инженер по охране труда Требования: Специалист по охране труда Пунктуальность Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: При трудоустройстве необходимо предоставить справку об отсутствии судимости, санитарную книжку. Опыт работы приветствуется. Условия работы: При трудоустройстве необходимо предоставить справку об отсутствии судимости, санитарную книжку. Опыт работы... Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа №22" Старый Оскол, Белгородская область
Учитель (преподаватель) трудового обучения Требования: Пунктуальность Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: При трудоустройстве необходимо предоставить справку об отсутствии судимости, санитарную книжку. Опыт работы приветствуется. Условия работы: При трудоустройстве необходимо предоставить справку об отсутствии судимости, санитарную книжку. Опыт работы... Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа №22" Старый Оскол, Белгородская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с работодателем — физическим лицом Особенности оформления трудовых отношений, когда нанимателем выступает гражданин, не являющийся индивидуальным предпринимателем. Декретный отпуск Совокупность отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком. Материальная ответственность за повреждение корпоративного автомобиля (ДТП) Порядок взыскания ущерба с водителя, признанного виновником дорожного происшествия. Оценка профессиональных рисков (ОПР): нормативный порядок и внедрение Выявление опасностей на рабочем месте и расчет вероятности причинения вреда здоровью сотрудника.