Работа в Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Средняя школа № 35. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя школа № 35" (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя школа № 35"

Описание

Вакансии Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя школа № 35"

Уборщик производственных и служебных помещений Требования: Дисциплинированность Должностные обязанности: Наличие справки об отсутствии судимости. Аккуратность, стресоустойчивость Условия работы: Наличие справки об отсутствии судимости. Аккуратность,... Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя школа № 35" Иваново, Ивановская область
Гардеробщик Требования: Квотируемое рабочее место Ответственность Должностные обязанности: ВАКАНСИЯ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ. Наличие справки об отсутсвии судимости. Ответсвенность. . Условия работы: ВАКАНСИЯ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ. Наличие справки об отсутсвии судимости. Ответсвенность.... Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя школа № 35" Иваново, Ивановская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС
Учитель (преподаватель) иностранного языка Требования: английского Целеустремленность Коммуникабельность Должностные обязанности: Наличие справки об отсутствии судимости. Опыт работы. Справка об отсутствии судимости Условия работы: Наличие справки об отсутствии судимости. Опыт работы. Справка об отсутствии... Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя школа № 35" Иваново, Ивановская область

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при освоении новых видов продукции Дополнительные гарантии оплаты труда на период внедрения в производство новых изделий или технологий. Профессиональное заболевание: определение и порядок установления Хроническое или острое нарушение здоровья, возникшее в результате воздействия вредных производственных факторов. Дисциплинарное взыскание (виды) Меры ответственности, которые работодатель имеет право применить к работнику за совершение проступка. Трудовой договор с работником-инвалидом: права, гарантии и специальные условия труда Соглашение, предусматривающее создание специальных условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации.