Работа в Общество с Ограниченной Ответственностью Торгсервис 29. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с Ограниченной Ответственностью " Торгсервис 29" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Общество с Ограниченной Ответственностью " Торгсервис 29"

Описание

Вакансии Общество с Ограниченной Ответственностью " Торгсервис 29"

Продавец-консультант Требования: -кассир Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Внимательное и вежливое отношение к покупателям, опыт работы в торговле приветствуется. Условия работы: Внимательное и вежливое отношение к покупателям, опыт работы в торговле... Общество с Ограниченной Ответственностью " Торгсервис 29" Архангельск, Архангельская область
Директор (заведующий) предприятия розничной торговли Требования: Заведующий магазином продовольственных товаров Ответственность Должностные обязанности: Опыт руководящей работы. Возможно иное образование по родственной специализации. Условия работы: Опыт руководящей работы. Возможно иное образование по родственной... Общество с Ограниченной Ответственностью " Торгсервис 29" Северодвинск, Архангельская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Ограничения на работу по совместительству Запрет на выполнение дополнительной работы для определенных категорий граждан в целях охраны их здоровья и безопасности. Компенсация стоимости проезда к месту отпуска (Север) Обязанность работодателей в северных регионах оплачивать дорогу к месту отдыха и обратно раз в два года. Оплата труда при сокращенной продолжительности рабочего времени Порядок начисления зарплаты работникам, для которых законом установлена уменьшенная рабочая неделя. Служебная командировка: оформление, гарантии и порядок возмещения расходов (ст. 166–168 ТК РФ) Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.