Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с ограниченной ответственностью "Росинтер Ресторантс" (Вакансий: 4)

Сокращенное наименование
Общество с ограниченной ответственностью "Росинтер Ресторантс"
Описание

Вакансии Общество с ограниченной ответственностью "Росинтер Ресторантс"

Требования: Сохраненное рабочее место Должностные обязанности: Опыт работы по специальности будет являться преимуществом при приеме на работу. Условия работы: Опыт работы по специальности будет являться преимуществом при приеме на...
Санкт-Петербург
Требования: Сохраненное рабочее место хостес Должностные обязанности: Опыт работы по специальности будет являться преимуществом при приеме на работу. Условия работы: Опыт работы по специальности будет являться преимуществом при приеме на...
Санкт-Петербург
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Сохраненное рабочее место Должностные обязанности: Опыт работы по специальности будет являться преимуществом при приеме на работу. Условия работы: Опыт работы по специальности будет являться преимуществом при приеме на...
Санкт-Петербург
Требования: Сохраненное рабочее место Должностные обязанности: Опыт работы по специальности будет являться преимуществом при приеме на работу. Условия работы: Опыт работы по специальности будет являться преимуществом при приеме на...
Санкт-Петербург
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Сведения о трудовой деятельности (ЭТК) Цифровой формат фиксации стажа и кадровых перемещений работника, заменяющий бумажную трудовую книжку. Испытательный срок при приеме на работу Период проверки соответствия работника поручаемой работе, устанавливаемый при заключении договора. Средства индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) Технические средства (маски, респираторы), предназначенные для защиты работника от вредных факторов в воздухе. Служебная командировка: оформление, гарантии и порядок возмещения расходов (ст. 166–168 ТК РФ) Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
 
Закрыть