Работа в Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Гимназия №13. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Гимназия №13" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Гимназия №13"

Описание

Вакансии Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Гимназия №13"

Гардеробщик Требования: Квотируемое рабочее место Гардеробщик /квота для инвалидов Коммуникабельность Инициативность Умение работать в команде Должностные обязанности: дисциплинированность, желание работать с детьми, пунктуальность Условия работы: дисциплинированность, желание работать с детьми,... Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Гимназия №13" Нижний Новгород, Нижегородская область
Вожатый Требования: Квотируемое рабочее место Вожатый / квота для лиц моложе 18 лет Коммуникабельность Умение работать в команде Инициативность Должностные обязанности: добросовестное отношение к работе, ответственность, дисциплинированность Условия работы: добросовестное отношение к работе, ответственность,... Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Гимназия №13" Нижний Новгород, Нижегородская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Нормы выдачи СИЗ для защиты от радиации (ионизирующее излучение) Специальные просвинцованные фартуки, перчатки и очки для персонала медицинских и промышленных лабораторий. Оплата труда при невыполнении норм (вина работодателя) Гарантированный размер заработка, если сотрудник не выполнил план из-за необеспечения условий труда. Первичная профсоюзная организация Добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, в одной организации для защиты своих интересов. Расторжение договора в связи с отказом от изменения условий Увольнение сотрудника, который не согласен работать в новых организационных или технологических условиях.