Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

бюджетное образовательное учреждение города Омска "Средняя общеобразовательная школа №145" (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
бюджетное образовательное учреждение города Омска "Средняя общеобразовательная школа №145"
Описание

Вакансии бюджетное образовательное учреждение города Омска "Средняя общеобразовательная школа №145"

Требования: Шестидневная неделя. начальные классы Резервирование рабочих мест для инвалида, договор № 5/17 РК от 03.02.2017г. Свободная работа с компьютером Должностные обязанности: Обязательное наличие удостоверения повышения квалификации по реализации ФГОС Условия работы: Обязательное наличие удостоверения повышения квалификации по реализации...
Омск, Омская область
Требования: Шестидневная неделя. начальные классы Резервирование рабочих мест для инвалида, договор № 5/17 РК от 03.02.2017г. Свободная работа с компьютером Должностные обязанности: Обязательное наличие удостоверения повышения квалификации по реализации ФГОС Условия работы: Обязательное наличие удостоверения повышения квалификации по реализации...
Омск, Омская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Шестидневная неделя. Квотируемое рабочее место начальные классы Резервирование рабочих мест для инвалида, договор № 5/17 РК от 03.02.2017г. Свободная работа с компьютером Должностные обязанности: Обязательное наличие удостоверения повышения квалификации по реализации ФГОС Условия работы: Обязательное наличие удостоверения повышения квалификации по реализации...
Омск, Омская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение в связи с непрохождением испытательного срока Расторжение договора в упрощенном порядке, если новичок не справился с задачами в период проверки. Принудительное исполнение решений о выплате зарплаты Упрощенный порядок взыскания задолженности по зарплате через судебных приставов без обращения в суд. Трудовой договор с несовершеннолетним (согласие родителей) Особенности оформления на работу подростков в возрасте от 14 до 16 лет. Оплата труда в выходной день (компенсация отгулом) Порядок начисления денег, если вместо двойной оплаты работник выбрал дополнительный день отдыха.
 
Закрыть