Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Информационное мониторинговое агентство "Череповец" /мку/ (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Информационное мониторинговое агентство "Череповец" /мку/
Описание

Вакансии Информационное мониторинговое агентство "Череповец" /мку/

Требования: ПО ДОГОВОРУ. Для каб. 28. Ответственность Должностные обязанности: Свободное владение компьютером, грамотная речь, ответственность. Условия работы: Свободное владение компьютером, грамотная речь,...
Череповец, Вологодская область
Требования: Квотируемое рабочее место В СЧЕТ КВОТЫ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ. Квалификация:программист. Свободная работа с компьютером Должностные обязанности: ВО или СПО. Опыт работы приветствуется. Уверенное владение стеком технологий: PHP, MySQL, HTML,CSS,Javascript, Jquery. Умение работать в Unix(Ubuntu).Понимание архитектуры MVC. Умение работать с Git. Владение фрэймворком Yii2 или Yii. Условия работы: ВО или СПО. Опыт работы приветствуется. Уверенное владение стеком технологий: PHP, MySQL, HTML,CSS,Javascript, Jquery. Умение работать в Unix(Ubuntu).Понимание архитектуры MVC. Умение работать с Git....
Череповец, Вологодская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Должностные обязанности: Условия работы:...
Череповец, Вологодская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за прогул: порядок оформления и правовые риски Расторжение договора по инициативе работодателя в случае отсутствия сотрудника на месте более 4 часов подряд. Отпуск без сохранения заработной платы Временный перерыв в работе, предоставляемый по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам без оплаты. Средства индивидуальной защиты от термических рисков Специальная одежда и обувь для защиты от повышенных (дуга, искры) или пониженных температур. KPI (Ключевые показатели) Количественно измеримые показатели эффективности работы сотрудника, влияющие на переменную часть зарплаты.
 
Закрыть