Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Фку "Исправительная колония №1 управления федеральной службы исполнения наказаний по республике крым (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Фку "Исправительная колония №1 управления федеральной службы исполнения наказаний по республике крым
Описание

Вакансии Фку "Исправительная колония №1 управления федеральной службы исполнения наказаний по республике крым

Требования: Сохраненное рабочее место Должностные обязанности: Справка о несудимости, оформления медицинской книжки с прохождением медосмотра после собеседования. Условия работы: Справка о несудимости, оформления медицинской книжки с прохождением медосмотра после...
Симферополь, Крым
Требования: Сохраненное рабочее место Должностные обязанности: .Справка о несудимости, оформления медицинской книжки с прохождением медосмотра после собеседования. Условия работы: .Справка о несудимости, оформления медицинской книжки с прохождением медосмотра после...
Симферополь, Крым
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Знание делопроизводства Работа с компьютером Должностные обязанности: Знание делопроизводства. Обязательное прохождение ввк после собеседования. Условия работы: Знание делопроизводства. Обязательное прохождение ввк после...
Симферополь, Крым
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оценка профессиональных рисков (ОПР): нормативный порядок и внедрение Выявление опасностей на рабочем месте и расчет вероятности причинения вреда здоровью сотрудника. Дерматологические средства индивидуальной защиты (ДСИЗ): нормы и порядок обеспечения Специальные смывающие и обезвреживающие средства для защиты кожи рук и лица от загрязнений и агрессивных сред. Денежная компенсация за неиспользованные СИЗ Вопрос возможности замены выдачи средств защиты денежной выплатой. Акт о совершении дисциплинарного проступка: оформление и процедура (ст. 193 ТК РФ) Документ, фиксирующий факт нарушения работником трудовой дисциплины или неисполнения обязанностей.
 
Закрыть