Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

АО "Проект "Свежий хлеб" (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
АО "Проект "Свежий хлеб"
Описание

Вакансии АО "Проект "Свежий хлеб"

Требования: Квотируемое рабочее место хлебобулочные изделия Дисциплинированность Инициативность Ответственность Должностные обязанности: Инвалиды!!! Знать технологию приготовления кондитерских и хлебобулочных изделий (тортов, кексов, пирожных, булочек). Наличие опыта работы приветствуется. Условия работы: Инвалиды!!! Знать технологию приготовления кондитерских и хлебобулочных изделий (тортов, кексов, пирожных, булочек). Наличие опыта работы...
Курск, Курская область
Требования: Квотируемое рабочее место хлебобулочные изделия Дисциплинированность Инициативность Ответственность Должностные обязанности: Квотированное рабочее место для трудоустройства выпускников среднего профессионального образования, в возрасте 18-20 лет, ищущих работу впервые Условия работы: Квотированное рабочее место для трудоустройства выпускников среднего профессионального образования, в возрасте 18-20 лет, ищущих работу...
Курск, Курская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Квотируемое рабочее место хлебобулочное производство Инициативность Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: Инвалиды!!! Знать технологию работы с тестом и приготовления из него хлебобулочных изделий. Знать санитарные правила и нормы. Условия работы: Инвалиды!!! Знать технологию работы с тестом и приготовления из него хлебобулочных изделий. Знать санитарные правила и...
Курск, Курская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Компенсация за использование ИИ-инструментов (BYO-AI): правовое и налоговое регулирование Выплаты сотруднику, если он использует платные личные подписки на нейросети для выполнения рабочих задач. Расторжение трудового договора при отказе от изменения условий труда (ст. 74 и п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) Увольнение сотрудника, который не согласен работать в новых условиях (график, оплата) при реорганизации. Трудовой договор с надомником (материалы) Условие о порядке обеспечения надомного работника сырьем и инструментами для выполнения задания. Районный коэффициент Показатель относительного увеличения оплаты труда для компенсации дополнительных затрат в местностях с особыми климатическими условиями.
 
Закрыть