Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с ограниченной ответственностью "Дом Бранге" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
Общество с ограниченной ответственностью "Дом Бранге"
Описание

Вакансии Общество с ограниченной ответственностью "Дом Бранге"

Требования: тайский массаж Ответственность Пунктуальность Должностные обязанности: Массажист должен знать: виды массажа, физиологию и технику различных видов массажа, противопоказания к отдельным видам массажа, основы лечебной физкультуры, правила оказания первой медицинской помощи, правила гигиены и санитарии. Условия работы: Массажист должен знать: виды массажа, физиологию и технику различных видов массажа, противопоказания к отдельным видам массажа, основы лечебной физкультуры, правила оказания первой медицинской помощи,...
Москва
Требования: Ответственность Должностные обязанности: Массажист должен знать: виды массажа, физиологию и технику различных видов массажа, противопоказания к отдельным видам массажа, основы лечебной физкультуры, правила оказания первой медицинской помощи, правила гигиены и санитарии. Условия работы: Массажист должен знать: виды массажа, физиологию и технику различных видов массажа, противопоказания к отдельным видам массажа, основы лечебной физкультуры, правила оказания первой медицинской помощи, правила гигиены и...
Москва
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с условием о дистанционном медицинском осмотре Возможность прохождения предрейсовых и послерейсовых осмотров с использованием медицинских терминалов. Материальная ответственность за несанкционированную рассылку рекламы (спам) Взыскание убытков с маркетолога или ИТ-специалиста за штрафы от ФАС. Испытательный срок Период проверки работника на соответствие поручаемой работе, устанавливаемый при заключении трудового договора. Простой (по вине работодателя) Временная приостановка работы по причинам экономического, технологического или организационного характера.
 
Закрыть