Работа в ООО ПАССАЖИРТРАНС. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ООО ПАССАЖИРТРАНС (Вакансий: 4)

Сокращенное наименование

ООО ПАССАЖИРТРАНС

Описание

Вакансии ООО ПАССАЖИРТРАНС

Водитель автомобиля Требования: Сохраненное рабочее место категории Д (социальные маршруты) Водительское удостоверение кат. D Требуется водительское удостоверение категории D Должностные обязанности: наличие опыта работы в аналогичной специальности Условия работы: наличие опыта работы в аналогичной... ООО ПАССАЖИРТРАНС Санкт-Петербург
Водитель автомобиля Требования: Сохраненное рабочее место категории Д (коммерческие маршруты) Водительское удостоверение кат. D Требуется водительское удостоверение категории D Должностные обязанности: наличие опыта работы в аналогичной специальности Условия работы: наличие опыта работы в аналогичной... ООО ПАССАЖИРТРАНС Санкт-Петербург
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС
Слесарь по ремонту автомобилей Требования: Сохраненное рабочее место Должностные обязанности: желательно наличие опыта работы в аналогичной специальности Условия работы: желательно наличие опыта работы в аналогичной... ООО ПАССАЖИРТРАНС Санкт-Петербург
Слесарь по ремонту автомобилей Требования: Квотируемое рабочее место Должностные обязанности: желательно наличие опыта работы в аналогичной специальности Условия работы: желательно наличие опыта работы в аналогичной... ООО ПАССАЖИРТРАНС Санкт-Петербург

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с работодателем — физическим лицом Особенности оформления трудовых отношений, когда нанимателем выступает гражданин, не являющийся индивидуальным предпринимателем. Расторжение договора по соглашению сторон (выходное пособие) Прекращение отношений на взаимовыгодных условиях с фиксацией суммы компенсации в письменном виде. Перерывы для отдыха и обогревания (помещения) Обязанность работодателя по обустройству специальных мест для восстановления теплового баланса сотрудников. Запрет на заемный труд Законодательное ограничение на выполнение работником задач под руководством организации, не являющейся его работодателем.