Работа в МАОУ СОШ №2 г.Ишима. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

МАОУ СОШ №2 г.Ишима (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

МАОУ СОШ №2 г.Ишима

Описание

Вакансии МАОУ СОШ №2 г.Ишима

Учитель (преподаватель) трудового обучения Требования: Шестидневная неделя. На собеседование приходить в здание школы № 1 г. Ишима. Трудовое воспитание девочек. Дисциплинированность Ответственность Пунктуальность Коммуникабельность Инициативность Целеустремленность Должностные обязанности: Знать: правила и нормы охраны труда, правила техники безопасности и противопожарной защиты, Устав и локально-правовые акты организации, Правила внутреннего распорядка, трудовой договор. Условия работы: Знать: правила и нормы охраны труда, правила техники безопасности и... МАОУ СОШ №2 г.Ишима Ишим, Тюменская область
Педагог-организатор Требования: Шестидневная неделя. Свободная работа с компьютером Коммуникабельность Инициативность Умение работать в команде Дисциплинированность Ответственность Высоко квалифицированный специалист Должностные обязанности: Знать: правила и нормы охраны труда, правила техники безопасности и противопожарной защиты, Устав и локально-правовые акты организации, Правила внутреннего распорядка, трудовой договор. Условия работы: Знать: правила и нормы охраны труда, правила техники безопасности и противопожарной защиты, Устав и... МАОУ СОШ №2 г.Ишима Ишим, Тюменская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Расторжение договора в связи с истечением срока действия свидетельства (пилот) Обязательное прекращение работы с членами летных экипажей при недействительности их летных прав. Нормы освещенности рабочих мест Требования к уровню искусственного и естественного света для обеспечения безопасности и сохранения зрения работников. Забастовка Временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей в целях разрешения коллективного трудового спора. Оплата труда в выходной день (компенсация отгулом) Порядок начисления денег, если вместо двойной оплаты работник выбрал дополнительный день отдыха.