Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное унитарное предприятие Паритет (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Муниципальное унитарное предприятие Паритет
Описание

Вакансии Муниципальное унитарное предприятие Паритет

Требования: Ответственность Умение работать в команде Пунктуальность Должностные обязанности: опыт работы в ЖКХ. Желание работать. Знание норм и правил охраны труда и техники безопасности. Условия работы: опыт работы в ЖКХ. Желание работать. Знание норм и правил охраны труда и техники...
Тобольск, Тюменская область
Требования: обслуживание многоквартирных домов Ответственность Пунктуальность Умение работать в команде Должностные обязанности: опыт работы в ЖКХ. Желание работать. Знание норм и правил охраны труда и техники безопасности. Условия работы: опыт работы в ЖКХ. Желание работать. Знание норм и правил охраны труда и техники...
Тобольск, Тюменская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Тракторист МТЗ 82 Дисциплинированность Водительское удостоверение кат. C Ответственность Умение работать в команде Требуется водительское удостоверение категории C Должностные обязанности: Желание работать. Соблюдение норм и правил ОТ. Наличие удостоверения. Условия работы: Желание работать. Соблюдение норм и правил ОТ. Наличие...
Тобольск, Тюменская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата времени простоя по независящим причинам Расчет заработка в период приостановки работы из-за внешних факторов (авария на электросетях, стихийное бедствие). Трудовой договор с работником религиозной организации (гл. 54 ТК РФ) Специфическое соглашение, учитывающее внутренние установления и требования к поведению в конфессиональной среде. Компенсация за использование личного транспорта Выплата сотруднику за износ и эксплуатацию собственного автомобиля в служебных целях. Честь и достоинство (в трудовых спорах) Нематериальные блага работника, защищаемые при незаконном увольнении.
 
Закрыть