Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное казенное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" Канавинского райо (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Муниципальное казенное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" Канавинского райо
Описание

Вакансии Муниципальное казенное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" Канавинского райо

Требования: социокультурной деятельности Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: образование высшее педагогическок, исполнительность, коммуникабельность Условия работы: образование высшее педагогическок, исполнительность,...
Нижний Новгород, Нижегородская область
Требования: Квотируемое рабочее место Вакансия для трудоустройства работников моложе 18 лет,включая детей-сирот и детей, находящихся в ТЖС Целеустремленность Пунктуальность Коммуникабельность Ответственность Должностные обязанности: Дисциплинированность, ответственность, исполнительность, желание работать. Условия работы: Дисциплинированность, ответственность, исполнительность, желание...
Нижний Новгород, Нижегородская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: в отдел обслуживания Ответственность Коммуникабельность Должностные обязанности: опыт работы приветствуется, исполнительность, вежливость, желание работать Условия работы: опыт работы приветствуется, исполнительность, вежливость, желание...
Нижний Новгород, Нижегородская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с условием о медицинском страховании (ДМС) Включение полиса добровольного медицинского страхования в обязательства работодателя. Увольнение за повторное нарушение дисциплины (ст. 81 п. 5) Расторжение договора с сотрудником, имеющим непогашенное взыскание и совершившим новый проступок. Электронная подпись (УКЭП/УНЭП) Цифровой аналог собственноручной подписи, используемый для подтверждения подлинности электронного документа. Отпуск по уходу за ребенком: гарантии и порядок использования (ст. 256 ТК РФ) Период отдыха, предоставляемый родителю или другому родственнику для ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет.
 
Закрыть