Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад общеобразовательного вид (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад общеобразовательного вид
Описание

Вакансии Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад общеобразовательного вид

Требования: Сохраненное рабочее место Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: Добросовестное исполнение должностных обязанностей и распоряжений руководства Условия работы: Добросовестное исполнение должностных обязанностей и распоряжений...
Ачинск, Красноярский край
Требования: Сохраненное рабочее место Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: Добросовестное исполнение должностных обязанностей и распоряжений руководства Условия работы: Добросовестное исполнение должностных обязанностей и распоряжений...
Ачинск, Красноярский край
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Сохраненное рабочее место з.пл. в зависимости от объема и стимулирующих выплат, рассм. с мед. огранич. Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: Возможно совмещение, добросовестное исполнение должностных обязанностей и распоряжений руководства Условия работы: Возможно совмещение, добросовестное исполнение должностных обязанностей и распоряжений...
Ачинск, Красноярский край
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность за порчу оргтехники Обязанность работника компенсировать ущерб в случае поломки компьютера, принтера или другого офисного оборудования по его вине. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни Порядок начисления заработка за работу в дни, официально признанные временем отдыха. Трудовые отношения на микропредприятиях Упрощенный порядок кадрового делопроизводства для работодателей с численностью сотрудников до 15 человек. Материальная ответственность за нецелевое использование интернета Взыскание стоимости превышенного трафика или платных подписок, оформленных с рабочего устройства.
 
Закрыть