Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Передвижная механизированная колонна №613 филиал Акционерного общества "Трест "Связьстрой-6" (Вакансий: 4)

Сокращенное наименование
Передвижная механизированная колонна №613 филиал Акционерного общества "Трест "Связьстрой-6"
Описание

Вакансии Передвижная механизированная колонна №613 филиал Акционерного общества "Трест "Связьстрой-6"

Требования: Возможны командировки. траншейного экскаватора ,готовность к командировкам (Омская область) Дисциплинированность Коммуникабельность Должностные обязанности: ответственнсть, добросовестное отношение к выполнению должностных обязанностей Условия работы: ответственнсть, добросовестное отношение к выполнению должностных...
Омск, Омская область
Требования: Возможны командировки. (готовность к командировкам) Коммуникабельность Дисциплинированность Должностные обязанности: ответственнсть, добросовестное отношение к выполнению должностных обязанностей Условия работы: ответственнсть, добросовестное отношение к выполнению должностных...
Омск, Омская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Возможны командировки. (бульдозерист) Т-130/170 (готовность к командировкам) Дисциплинированность Коммуникабельность Должностные обязанности: ответственнсть, добросовестное отношение к выполнению должностных обязанностей Условия работы: ответственнсть, добросовестное отношение к выполнению должностных...
Омск, Омская область
Требования: Возможны командировки. Должностные обязанности: иметь водительские права кат. В,С Условия работы: иметь водительские права кат....
Кемерово, Кемеровская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Учет микроповреждений (микротравм) Процедура фиксации и расследования легких повреждений здоровья работников, не повлекших нетрудоспособности. Выдача документов, связанных с работой: порядок и ответственность (ст. 62 ТК РФ) Обязанность работодателя предоставлять работнику копии документов и справок по его письменному заявлению. Жесткое дисциплинарное взыскание Крайняя мера наказания за проступок, обычно увольнение. Гарантии при прекращении договора по состоянию здоровья Денежная компенсация работнику при расторжении договора из-за полной нетрудоспособности или отказа от перевода.
 
Закрыть