Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с ограниченной ответственностью "ГефестНН" (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Общество с ограниченной ответственностью "ГефестНН"
Описание

Вакансии Общество с ограниченной ответственностью "ГефестНН"

Требования: строительство Дисциплинированность Ответственность Пунктуальность Целеустремленность Должностные обязанности: Порядочность, добросовестность, аккуратность, ответственное отношение к работе, желание работать. Условия работы: Порядочность, добросовестность, аккуратность, ответственное отношение к работе, желание...
Нижний Новгород, Нижегородская область
Требования: строительство Дисциплинированность Целеустремленность Ответственность Пунктуальность Должностные обязанности: Порядочность, добросовестность, аккуратность, ответственное отношение к работе, желание работать. Условия работы: Порядочность, добросовестность, аккуратность, ответственное отношение к работе, желание...
Нижний Новгород, Нижегородская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: строительство Пунктуальность Ответственность Дисциплинированность Целеустремленность Должностные обязанности: Порядочность, добросовестность, аккуратность, ответственное отношение к работе, желание работать. Условия работы: Порядочность, добросовестность, аккуратность, ответственное отношение к работе, желание...
Нижний Новгород, Нижегородская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Продолжительность ежедневного отдыха (междусменный отдых) Время от окончания одной рабочей смены до начала следующей, необходимое для восстановления сил. Трудовой договор с ИИ-разработчиком (права на датасеты) Условие о принадлежности прав на размеченные данные и обученные модели, созданные в ходе работы. Грейдирование Система группировки должностей по уровням (грейдам) в зависимости от их ценности для компании. Индексация заработной платы: правовая обязанность работодателя (ст. 134 ТК РФ) Механизм обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен.
 
Закрыть