Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с ограниченной ответственностью "Стройком" (Вакансий: 4)

Сокращенное наименование
Общество с ограниченной ответственностью "Стройком"
Описание

Вакансии Общество с ограниченной ответственностью "Стройком"

Требования: Корейский язык Корейский Должностные обязанности: Лингвистическое образование. Ответственно относиться к своей работе. Условия работы: Лингвистическое образование. Ответственно относиться к своей...
Москва
Юго-западная
Требования: Строительство Ответственность Коммуникабельность Должностные обязанности: Опыт работы в аналогичной должности. Ответственно относиться к работе. Условия работы: Опыт работы в аналогичной должности. Ответственно относиться к...
Москва
Юго-западная
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Строительство Ответственность Коммуникабельность Должностные обязанности: Желание работать. Ответственно и внимательно относиться к своей работе. Условия работы: Желание работать. Ответственно и внимательно относиться к своей...
Москва
Юго-западная
Требования: Строительство Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Опыт работы в аналогичной должности. Ответственно относиться к работе. Условия работы: Опыт работы в аналогичной должности. Ответственно относиться к...
Москва
Юго-западная
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Сезонная работа: особенности оформления и расторжения договора (гл. 46 ТК РФ) Договор на выполнение работ, которые в силу природных условий могут производиться только в течение определенного периода (сезона). Трудовой договор на время выполнения определенных работ Разновидность срочного договора, дата окончания которого связана с завершением конкретного производственного задания. Материальная ответственность за невозврат средств индивидуальной защиты (СИЗ) при увольнении Возмещение остаточной стоимости средств индивидуальной защиты, которые работник не сдал на склад при уходе. Трудовой договор с работодателем — физическим лицом Особенности оформления трудовых отношений, когда нанимателем выступает гражданин, не являющийся индивидуальным предпринимателем.
 
Закрыть