Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 20" (Вакансий: 4)

Сокращенное наименование
Муниципальное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 20"
Описание

Вакансии Муниципальное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 20"

Требования: Учитель начальных классов Коммуникабельность Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Высшее профессиональное образование, без предъявления требований к опыту работы, наличие действующего мед.осмотра, наличие курсов по ФГОС. Условия работы: Высшее профессиональное образование, без предъявления требований к опыту работы, наличие действующего мед.осмотра, наличие курсов по...
Сыктывкар, Коми
Требования: Английский(хорошо) Коммуникабельность Работа с компьютером Инициативность Должностные обязанности: Высшее образование. Опыт работы приветствуется. Коммуникабельность, ответственность. Условия работы: Высшее образование. Опыт работы приветствуется. Коммуникабельность,...
Сыктывкар, Коми
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Ответственность Должностные обязанности: Высшее образование, наличие курсов, исполнительность. Справка об отсутствии судимости и наличие действующего мед.осмотра. Условия работы: Высшее образование, наличие курсов, исполнительность. Справка об отсутствии судимости и наличие действующего...
Сыктывкар, Коми
Требования: Заведующий библиотекой Ответственность Должностные обязанности: Высшее профессиональное образование, опыт работы, наличие действующего мед.осмотра и справки об отсутствии судимости. Условия работы: Высшее профессиональное образование, опыт работы, наличие действующего мед.осмотра и справки об отсутствии...
Сыктывкар, Коми
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при невыполнении норм (вина работодателя) Гарантированный размер заработка, если сотрудник не выполнил план из-за необеспечения условий труда. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении Критерии выбора сотрудников, которые сохранят свои места при уменьшении штата организации. Выдача документов, связанных с работой: порядок и ответственность (ст. 62 ТК РФ) Обязанность работодателя предоставлять работнику копии документов и справок по его письменному заявлению. Увольнение за использование дипфейков (deepfake) в рабочих целях Расторжение договора за создание поддельных видео- или аудиосообщений от имени коллег или руководства.
 
Закрыть