Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад №9 "Журавлик" компенсиру (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад №9 "Журавлик" компенсиру
Описание

Вакансии Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад №9 "Журавлик" компенсиру

Требования: Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: высшее педагогическое образование, опыт работы в области коррекционной педагогики, желание работать, развиваться в профессиональном плане, временная работа, на время декретного отпуска Условия работы: высшее педагогическое образование, опыт работы в области коррекционной педагогики, желание работать, развиваться в профессиональном плане, временная работа, на время декретного...
Великий Новгород, Новгородская область
Требования: малая наполняемость групп Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: среднее образование, чистоплотность, отсутствие вредных привычек, желание работать Условия работы: среднее образование, чистоплотность, отсутствие вредных привычек, желание...
Великий Новгород, Новгородская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: высшее педагогическое образование, желательно наличие квалификационной категории, опыт работы в области коррекционной педагогики, желание работать, развиваться в профессиональном плане Условия работы: высшее педагогическое образование, желательно наличие квалификационной категории, опыт работы в области коррекционной педагогики, желание работать, развиваться в профессиональном...
Великий Новгород, Новгородская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Режим гибкого рабочего времени Форма организации труда, при которой начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяются по соглашению сторон. Увольнение за нарушение требований антитеррористической защищенности Расторжение договора в случае грубого пренебрежения правилами безопасности на режимных объектах. Оплата труда при простое по вине работника Отсутствие обязанности работодателя выплачивать вознаграждение за время вынужденного бездействия по вине сотрудника. Честь и достоинство (в трудовых спорах) Нематериальные блага работника, защищаемые при незаконном увольнении.
 
Закрыть