Работа в Общество с ограниченной ответственностью Парк Приокский. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с ограниченной ответственностью "Парк Приокский" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Общество с ограниченной ответственностью "Парк Приокский"

Описание

Вакансии Общество с ограниченной ответственностью "Парк Приокский"

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Требования: Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования ПРЕДВАРИТЕЛЬНО ЗВОНИТЬ!!! Ответственность Дисциплинированность Пунктуальность Инициативность Должностные обязанности: Группа допуска по электробезопасности не ниже 3. Аккуратность, внимательность. Условия работы: Группа допуска по электробезопасности не ниже 3. Аккуратность,... Общество с ограниченной ответственностью "Парк Приокский" Нижний Новгород, Нижегородская область
Рабочий по уходу за животными Требования: Рабочий по уходу за животными ПРЕДВАРИТЕЛЬНО ЗВОНИТЬ!!! Инициативность Ответственность Умение работать в команде Дисциплинированность Должностные обязанности: Опыт работы обязателен, аккуратность, внимательность, жеалание работать. Условия работы: Опыт работы обязателен, аккуратность, внимательность, жеалание... Общество с ограниченной ответственностью "Парк Приокский" Нижний Новгород, Нижегородская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Коллективный договор: дополнительные социальные гарантии и порядок регулирования (гл. 7 ТК РФ) Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый между работниками и работодателем. Наставничество на рабочем месте Выполнение работником дополнительной функции по обучению и адаптации другого сотрудника за дополнительную оплату. Выходное пособие при отказе работника от переезда в другую местность Выплата работнику при увольнении в связи с его отказом переезжать вместе с организацией. Изменение условий договора Корректировка обязательных условий труда по инициативе работодателя в связи с изменениями техники или технологии.