Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Полк охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых ГУ МВД России по г. СПб и ЛО (Вакансий: 4)

Сокращенное наименование
Полк охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых ГУ МВД России по г. СПб и ЛО
Описание

Вакансии Полк охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых ГУ МВД России по г. СПб и ЛО

Требования: Сохраненное рабочее место Должностные обязанности: Годных по состоянию здоровья, отслуживших в ВС РФ, в возрасте до 35 лет (на основании Федерального Закона №342-ФЗ от 30.11.2011). Условия работы: Годных по состоянию здоровья, отслуживших в ВС РФ, в возрасте до 35 лет (на основании Федерального Закона №342-ФЗ от...
Санкт-Петербург
Требования: Сохраненное рабочее место Должностные обязанности: Высшее юридическое образование. Опыт работы по специальности будет являться преимуществом при приеме на работу. Условия работы: Высшее юридическое образование. Опыт работы по специальности будет являться преимуществом при приеме на...
Санкт-Петербург
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Сохраненное рабочее место Должностные обязанности: Опыт работы необязателен. Годные по состоянию здоровья, граждане РФ, в возрасте от 18 до 35 лет (на основании Федерального Закона №342-ФЗ от 30.11.2011). Условия работы: Опыт работы необязателен. Годные по состоянию здоровья, граждане РФ, в возрасте от 18 до 35 лет (на основании Федерального Закона №342-ФЗ от...
Санкт-Петербург
Требования: Сохраненное рабочее место Должностные обязанности: Опыт работы необязателен. Годные по состоянию здоровья, граждане РФ, в возрасте от 18 до 35 лет (на основании Федерального Закона №342-ФЗ от 30.11.2011). Условия работы: Опыт работы необязателен. Годные по состоянию здоровья, граждане РФ, в возрасте от 18 до 35 лет (на основании Федерального Закона №342-ФЗ от...
Санкт-Петербург
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Поощрения за труд Меры морального и материального стимулирования работников, добросовестно исполняющих свои обязанности. Отпуск при работе по совместительству Особенности предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, работающим на условиях совмещения должностей. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией Возможность получения денежной выплаты вместо части отпуска, превышающей 28 календарных дней. Нормы освещенности рабочего места Требования к уровню света на поверхности стола для предотвращения зрительной утомляемости.
 
Закрыть