Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Представительство частной компании с Ограниченной ответственностью "ЧАЙНА ТЕЛЕКОМ (ЮРОП) ЛИМИТЕД" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
Представительство частной компании с Ограниченной ответственностью "ЧАЙНА ТЕЛЕКОМ (ЮРОП) ЛИМИТЕД"
Описание

Вакансии Представительство частной компании с Ограниченной ответственностью "ЧАЙНА ТЕЛЕКОМ (ЮРОП) ЛИМИТЕД"

Требования: Возможны командировки. Магистр техники и технологии Ответственность Инициативность Умение работать в команде Дисциплинированность Должностные обязанности: должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, стаж экономической работы, в том числе на руководящих должностях. Условия работы: должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и...
Москва
Китай-город
Требования: Возможны командировки. Магистр экономики Инициативность Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: Осуществляет руководство формированием, реализацией и развитием стратегической экономической политики организации, организует подготовку и согласование годового отчета, осуществляет контроль за соблюдением норм законодательства, стаж экономической работы, в том числе на руководящих должностях. Условия работы: Осуществляет руководство формированием, реализацией и развитием стратегической...
Москва
Китай-город
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Отстранение от работы: случаи и последствия Временное недопущение сотрудника к выполнению обязанностей без расторжения трудового договора. Работа в пути Особый характер работы для сотрудников транспорта, чья трудовая функция выполняется в движении. Гарантии при призыве на военную службу по мобилизации или контракту (ст. 351.7 ТК РФ) Особый порядок сохранения трудовых отношений в случае призыва сотрудника на службу. Ежегодный оплачиваемый отпуск Гарантированный период отдыха работника с сохранением места работы и среднего заработка.
 
Закрыть