Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

МБДОУ ДЕТСКИЙ САД 80 (Вакансий: 5)

Сокращенное наименование
МБДОУ ДЕТСКИЙ САД 80
Описание

Вакансии МБДОУ ДЕТСКИЙ САД 80

Требования: Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Педагогическое образование(среднее профессиональное или высшее),ответственность,исполнительность Условия работы: Педагогическое образование(среднее профессиональное или...
Кострома, Костромская область
Требования: Ответственность Должностные обязанности: Иметь педагогическое образование,ответственность,дисциплинированность,грамотность Условия работы: Иметь педагогическое...
Кострома, Костромская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Среднее(полное)общее образование+профессиональная подготовка в области образования и педагогики или среднее профессиональное образование,ответственность,дисциплинированность Условия работы: Среднее(полное)общее образование+профессиональная подготовка в области образования и педагогики или среднее профессиональное...
Кострома, Костромская область
Требования: Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Квалификация "Повар",ответственность,дисциплинированность,исполнительность Условия работы: Квалификация...
Кострома, Костромская область
Требования: Ответственность Должностные обязанности: Иметь педагогическое образование,ответственность,дисциплинированность Условия работы: Иметь педагогическое...
Кострома, Костромская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Сменная работа (график сменности) Организация труда в две, три или четыре смены при длительности производственного процесса, превышающей норму дня. Оплата труда при невыполнении норм (вина работника) Порядок расчета заработка, если сотрудник не выполнил план по своей халатности. Увольнение за умышленное повреждение или уничтожение имущества (пп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) Расторжение договора в случае доказанного намеренного уничтожения или порчи ценностей работодателя. Материальная ответственность за невозврат средств индивидуальной защиты (СИЗ) при увольнении Возмещение остаточной стоимости средств индивидуальной защиты, которые работник не сдал на склад при уходе.
 
Закрыть