Работа в Общество с ограниченной ответственностью Второе золото. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с ограниченной ответственностью "Второе золото" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Общество с ограниченной ответственностью "Второе золото"

Описание

Вакансии Общество с ограниченной ответственностью "Второе золото"

Машинист экскаватора Требования: Сохраненное рабочее место З/п от 60000 до 70000 руб. Вахта в Шилинский район. Ответственность Должностные обязанности: Должен знать: устройство, принцип работы и технические характеристики экскаваторов. Условия работы: Должен знать: устройство, принцип работы и технические характеристики... Общество с ограниченной ответственностью "Второе золото" Красноярск, Красноярский край
Повар Требования: Сохраненное рабочее место Вахта в Шилинский район. Ответственность Должностные обязанности: Должен знать рецептуру, технологию приготовления блюд и кулинарных изделий, требующих кулинарной обработки средней сложности. Условия работы: Должен знать рецептуру, технологию приготовления блюд и кулинарных изделий, требующих кулинарной обработки средней... Общество с ограниченной ответственностью "Второе золото" Красноярск, Красноярский край
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Регенерирующие и восстанавливающие СИЗ (кремы) Средства для ухода за кожей после работы с вредными веществами или в неблагоприятных температурных условиях. Обучение по использованию СИЗ (периодичность) Регулярная подготовка персонала по правилам эксплуатации средств защиты, требующих практических навыков. Предложение о работе (Job Offer): юридическая значимость и риски Письменное предложение о работе с указанием условий: должности, зарплаты и даты выхода. Срочный трудовой договор по соглашению сторон Случаи, когда срочный договор может быть заключен без учета характера работы, исключительно по договоренности.