Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

МБДОУ № 173 (Вакансий: 4)

Сокращенное наименование
МБДОУ № 173
Описание

Вакансии МБДОУ № 173

Требования: Ответственность Должностные обязанности: На постоянную работу , можно без опыта работы, социальные гарантии согласно трудовому кодексу рф, обеспечение путёвками в д/сад с 2 лет, льготное питание. Условия работы: На постоянную работу , можно без опыта работы, социальные гарантии согласно трудовому кодексу рф, обеспечение путёвками в д/сад с 2 лет, льготное...
Ижевск, Удмуртия
Требования: Ответственность Должностные обязанности: На постоянную работу , можно без опыта работы, социальные гарантии согласно трудовому кодексу рф, обеспечение путёвками в д/сад с 2 лет, льготное питание. Условия работы: На постоянную работу , можно без опыта работы, социальные гарантии согласно трудовому кодексу рф, обеспечение путёвками в д/сад с 2 лет, льготное...
Ижевск, Удмуртия
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Ответственность Должностные обязанности: На постоянную работу с 10.00 до 18.30 час, можно без опыта работы, социальные гарантии согласно трудовому кодексу рф, обеспечение путёвками в д/сад с 2 лет, льготное питание Условия работы: На постоянную работу с 10.00 до 18.30 час, можно без опыта работы, социальные гарантии согласно трудовому кодексу рф, обеспечение путёвками в д/сад с 2 лет, льготное...
Ижевск, Удмуртия
Требования: Ответственность Должностные обязанности: Сменная работа с 6.30 до 14.00 час. Или с 11.30 до 18.30 час, с опытом работы в детских садах Условия работы: Сменная работа с 6.30 до 14.00 час. Или с 11.30 до 18.30 час, с опытом работы в детских...
Ижевск, Удмуртия
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Самозанятость (НПД) Специальный налоговый режим (Налог на профессиональный доход) для граждан, работающих на себя без наемных сотрудников. Оплата труда при простое по вине работодателя Гарантированная выплата работнику за время временной приостановки работ по причинам экономического или технического характера. Трудовой договор с условием о предоставлении корпоративной связи Пункт договора, регулирующий использование сим-карт и лимиты на мобильный интернет. Материальная ответственность за перерасход ГСМ Обязанность водителя возместить стоимость топлива, потраченного сверх установленных в организации норм.
 
Закрыть