Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с ограниченной ответственностью "Профстроймонтаж" (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Общество с ограниченной ответственностью "Профстроймонтаж"
Описание

Вакансии Общество с ограниченной ответственностью "Профстроймонтаж"

Требования: Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: Умение работать в команде, добросовестность, исполнительность. Без вредных привычек. Условия работы: Умение работать в команде, добросовестность, исполнительность. Без вредных...
Архангельск, Архангельская область
Требования: -кровельщик Ответственность Дисциплинированность Должностные обязанности: Умение работать в команде, добросовестность, исполнительность. Опыт работы. Без вредных привычек. Условия работы: Умение работать в команде, добросовестность, исполнительность. Опыт работы. Без вредных...
Архангельск, Архангельская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Умение работать в команде, добросовестность, исполнительность. Опыт работы. Без вредных привычек. Условия работы: Умение работать в команде, добросовестность, исполнительность. Опыт работы. Без вредных...
Архангельск, Архангельская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Надбавка за вахтовый метод работы: порядок начисления и правовые нормы (ст. 302 ТК РФ) Ежедневная денежная выплата взамен суточных работникам, выполняющим работы вахтовым методом. Налоговое резидентство Статус лица, определяющий его обязанность по уплате налогов в конкретной стране в зависимости от срока пребывания. Трудовой договор с ИИ-разработчиком (права на датасеты) Условие о принадлежности прав на размеченные данные и обученные модели, созданные в ходе работы. Увольнение за нарушение правил работы с персональными данными (ПДн) Расторжение договора за передачу списков сотрудников или клиентов третьим лицам.
 
Закрыть