Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с ограниченной ответственностью "Наследникъ" (Вакансий: 4)

Сокращенное наименование
Общество с ограниченной ответственностью "Наследникъ"
Описание

Вакансии Общество с ограниченной ответственностью "Наследникъ"

Требования: Сохраненное рабочее место Должностные обязанности: Опыт работы обязателен. Должен знать: технологический процесс производства вырабатываемых изделий;параметры температурного и парового режимов их выпечки, способы раскладки изделий на под, листы; методы определения готовности тестовых заготовок к выпечке и качества готовой продукции; способы регулирования продолжительности выпечки хлебобулочных и мучнисто-кондитерских изделий, увлажнения пекарной камеры; Условия работы: Опыт работы обязателен. Должен знать:...
Зеленогорск, Красноярский край
Требования: Сохраненное рабочее место Обучаемость Работа с компьютером Должностные обязанности: Вежливое, доброжелательное отношение к клиентам. Стрессоустойчивость. Условия работы: Вежливое, доброжелательное отношение к клиентам....
Зеленогорск, Красноярский край
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Сохраненное рабочее место з/плата от 17000 Дисциплинированность Должностные обязанности: Наличие медицинской книжки санитарного минимума, прохождение медицинского осмотра. Условия работы: Наличие медицинской книжки санитарного минимума, прохождение медицинского...
Зеленогорск, Красноярский край
Требования: Сохраненное рабочее место Дисциплинированность Должностные обязанности: Опыт работы обязателен.Наличие медицинской книжки, прохождение медицинского осмотра. Условия работы: Опыт работы обязателен.Наличие медицинской книжки, прохождение медицинского...
Зеленогорск, Красноярский край
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Коллективный договор: дополнительные социальные гарантии и порядок регулирования (гл. 7 ТК РФ) Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый между работниками и работодателем. Срок хранения приказов о командировках Период обязательного нахождения документов о служебных поездках в архиве компании. Оплата труда при невыполнении норм (вина работодателя) Гарантированный размер заработка, если сотрудник не выполнил план из-за необеспечения условий труда. Нормы выдачи СИЗ для защиты от вибрации (обувь) Специальная обувь с ударопоглощающими каблуками для работы с тяжелым виброинструментом.
 
Закрыть