Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования "Белгородский Дворец детского творче (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования "Белгородский Дворец детского творче
Описание

Вакансии Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования "Белгородский Дворец детского творче

Требования: руководитель шахматного кружка Пунктуальность Коммуникабельность Ответственность Работа с компьютером Дисциплинированность Инициативность Должностные обязанности: Высшее педагогическое образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет в образовательном учреждении. Условия работы: Высшее педагогическое образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет в образовательном...
Белгород, Белгородская область
Требования: руководитель специализированного подразделения "Центр патриотического воспитания "Мужество" Пунктуальность Инициативность Ответственность Работа с компьютером Дисциплинированность Коммуникабельность Должностные обязанности: Высшее педагогическое образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет в образовательном учреждении. Условия работы: Высшее педагогическое образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет в образовательном...
Белгород, Белгородская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Запрет на заемный труд Законодательное ограничение на выполнение работником задач под руководством организации, не являющейся его работодателем. Гарантии при незаконном увольнении Право работника на восстановление на прежнем месте работы и получение компенсации за время вынужденного прогула. Возмещение расходов при служебных командировках: правовой порядок Обязанность работодателя компенсировать затраты сотрудника, связанные с выполнением поручения вне места постоянной работы. Увольнение в связи с нарушением корпоративной политики зарплатной тайны Риски расторжения договора за обсуждение или передачу сведений о доходах других сотрудников.
 
Закрыть