Работа в Общество с ограниченной ответственностью Рыбинский электромонтажный завод. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с ограниченной ответственностью "Рыбинский электромонтажный завод" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Общество с ограниченной ответственностью "Рыбинский электромонтажный завод"

Описание

Вакансии Общество с ограниченной ответственностью "Рыбинский электромонтажный завод"

Менеджер Требования: по продажам Ответственность Должностные обязанности: Ответственный, с опытом работы не менее 1 года, отсутствие медицинских противопоказаний к данному виду деятельности Условия работы: Ответственный, с опытом работы не менее 1 года, отсутствие медицинских противопоказаний к данному виду... Общество с ограниченной ответственностью "Рыбинский электромонтажный завод" Рыбинск, Ярославская область
Табельщик Требования: "1С" Ответственность Должностные обязанности: Ответственная, с опытом работы не менее 2 лет, знание программы 1С предрпиятие. Условия работы: Ответственная, с опытом работы не менее 2 лет, знание программы 1С... Общество с ограниченной ответственностью "Рыбинский электромонтажный завод" Рыбинск, Ярославская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Стресс-интервью: методология, применение и этические границы в HR Вид собеседования, в ходе которого рекрутер намеренно создает напряженную обстановку для проверки психологической устойчивости кандидата. Трудовой договор с работником из субъекта малого предпринимательства Право на заключение срочных трудовых договоров без специальных оснований для небольших компаний. Увольнение в связи с истечением срока действия специального права Расторжение договора, если у работника закончилась лицензия, водительское удостоверение или допуск к оружию. Кадровый резерв Группа квалифицированных сотрудников, потенциально готовых к занятию вышестоящих или ключевых должностей в организации.