Работа в Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования . Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования " (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "

Описание

Вакансии Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "

Дворник Требования: Квотируемое рабочее место Дворник / Квота для лиц моложе 18 лет Инициативность Дисциплинированность Пунктуальность Ответственность Должностные обязанности: Желание работать, исполнительность, внимательность, ответственное отношение к работе. Условия работы: Желание работать, исполнительность, внимательность, ответственное отношение к... Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования " Нижний Новгород, Нижегородская область
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Требования: Квотируемое рабочее место Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий / Квота для лиц моложе 18 лет Инициативность Ответственность Дисциплинированность Коммуникабельность Должностные обязанности: Навыки плотницких, столярных, сантехнических работ. Ответственное отношение к работе, исполнительность, аккуратность. Условия работы: Навыки плотницких, столярных, сантехнических работ. Ответственное отношение к работе, исполнительность,... Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования " Нижний Новгород, Нижегородская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с педагогическим работником Особый вид договора, учитывающий специфику образовательной деятельности и требования к квалификации. Трудовой договор с вахтовым работником Соглашение о выполнении работ вне места постоянного проживания, когда не может быть обеспечено ежедневное возвращение домой. Нормальная продолжительность рабочего времени: законодательные рамки (ст. 91 ТК РФ) Установленное законом количество рабочих часов в неделю, которое не может быть превышено. Ограничения на работу в ночное время Категории работников, привлечение которых к труду в период с 22:00 до 06:00 запрещено или ограничено.