Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования " (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "
Описание

Вакансии Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "

Требования: Квотируемое рабочее место Дворник / Квота для лиц моложе 18 лет Инициативность Дисциплинированность Пунктуальность Ответственность Должностные обязанности: Желание работать, исполнительность, внимательность, ответственное отношение к работе. Условия работы: Желание работать, исполнительность, внимательность, ответственное отношение к...
Нижний Новгород, Нижегородская область
Требования: Квотируемое рабочее место Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий / Квота для лиц моложе 18 лет Инициативность Ответственность Дисциплинированность Коммуникабельность Должностные обязанности: Навыки плотницких, столярных, сантехнических работ. Ответственное отношение к работе, исполнительность, аккуратность. Условия работы: Навыки плотницких, столярных, сантехнических работ. Ответственное отношение к работе, исполнительность,...
Нижний Новгород, Нижегородская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Материальная ответственность за неисправность систем безопасности Обязанность ответственных лиц возместить ущерб, возникший из-за отключения сигнализации или камер. Удержания из заработной платы Снятие части денежных средств из дохода работника для погашения его задолженности перед работодателем или государством. Коэффициент за стаж (Надбавка) Дополнительная выплата, размер которой увеличивается пропорционально продолжительности работы сотрудника в организации или отрасли. Право на «цифровое отключение» в трудовых отношениях Закрепление времени, в которое сотрудник имеет право не отвечать на рабочие сообщения.
 
Закрыть