Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ООО "Внедренческий центр 1С-Рарус Рязань" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
ООО "Внедренческий центр 1С-Рарус Рязань"
Описание

Вакансии ООО "Внедренческий центр 1С-Рарус Рязань"

Требования: ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ Коммуникабельность Умение работать в команде Инициативность Должностные обязанности: Высшее образование, грамотная речь, развитые коммуникативные навыки, опыт работы не обязателен, готовность к работе с людьми, консультированию Условия работы: Высшее образование, грамотная речь, развитые коммуникативные навыки, опыт работы не обязателен, готовность к работе с людьми,...
Рязань, Рязанская область
Требования: ГРУППЫ РЕГЛАМЕНТИРОВАННОГО УЧЕТА Коммуникабельность Умение работать в команде Инициативность Должностные обязанности: Высшее образование (бухгалтер, экономист); опыт работы бухгалтером от 1 года; готовность к консультированию по вопросам ведения бухгалтерского учета в коммерческих компаниях; работа по настройке программы 1с Условия работы: Высшее образование (бухгалтер, экономист); опыт работы бухгалтером от 1 года; готовность к консультированию по вопросам ведения бухгалтерского учета в коммерческих компаниях; работа...
Рязань, Рязанская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с дистанционным работником (режим связи) Установление временных интервалов, в течение которых удаленный сотрудник обязан отвечать на звонки и письма. Нормы освещенности рабочего места Требования к уровню света на поверхности стола для предотвращения зрительной утомляемости. Материальная ответственность за невозврат средств индивидуальной защиты (СИЗ) при увольнении Возмещение остаточной стоимости средств индивидуальной защиты, которые работник не сдал на склад при уходе. Материальная ответственность работодателя Обязанность работодателя возместить работнику ущерб, причиненный в результате незаконного лишения возможности трудиться или задержки выплат.
 
Закрыть