Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ООО "Внедренческий центр 1С-Рарус Рязань" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
ООО "Внедренческий центр 1С-Рарус Рязань"
Описание

Вакансии ООО "Внедренческий центр 1С-Рарус Рязань"

Требования: ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ Коммуникабельность Умение работать в команде Инициативность Должностные обязанности: Высшее образование, грамотная речь, развитые коммуникативные навыки, опыт работы не обязателен, готовность к работе с людьми, консультированию Условия работы: Высшее образование, грамотная речь, развитые коммуникативные навыки, опыт работы не обязателен, готовность к работе с людьми,...
Рязань, Рязанская область
Требования: ГРУППЫ РЕГЛАМЕНТИРОВАННОГО УЧЕТА Коммуникабельность Умение работать в команде Инициативность Должностные обязанности: Высшее образование (бухгалтер, экономист); опыт работы бухгалтером от 1 года; готовность к консультированию по вопросам ведения бухгалтерского учета в коммерческих компаниях; работа по настройке программы 1с Условия работы: Высшее образование (бухгалтер, экономист); опыт работы бухгалтером от 1 года; готовность к консультированию по вопросам ведения бухгалтерского учета в коммерческих компаниях; работа...
Рязань, Рязанская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Бесплатная выдача молока и равноценных продуктов за вредные условия труда Мера профилактики профессиональных заболеваний для работников, занятых на работах с вредными условиями труда. Отгул (Дополнительный день отдыха) Дополнительное время отдыха, предоставляемое работнику в качестве компенсации за работу в выходные дни или сверхурочно. Оплата труда при совмещении должностей Дополнительная выплата работнику за выполнение в течение рабочего дня обязанностей временно отсутствующего сотрудника. Акт о совершении дисциплинарного проступка: оформление и процедура (ст. 193 ТК РФ) Документ, фиксирующий факт нарушения работником трудовой дисциплины или неисполнения обязанностей.
 
Закрыть