Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Му дополнительного профессионального образования "Учебно-информационный методический центр копейско (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Му дополнительного профессионального образования "Учебно-информационный методический центр копейско
Описание

Вакансии Му дополнительного профессионального образования "Учебно-информационный методический центр копейско

Должностные обязанности: Делопроизводитель , среднее профессиональное образование,отсутствие судимости,знание пк. Условия работы: Делопроизводитель , среднее профессиональное образование,отсутствие судимости,знание...
Копейск, Челябинская область
Должностные обязанности: Методист по вопросам инновационной воспитательной деятельности,знание приоритетных направлений развития образовательной системы рф. Условия работы: Методист по вопросам инновационной воспитательной деятельности,знание приоритетных направлений развития образовательной системы...
Копейск, Челябинская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Должностные обязанности: Требуется методист,высшее образование,опыт работы желателен,знание приоритетных направлений развития образовательной системы рф. Условия работы: Требуется методист,высшее образование,опыт работы желателен,знание приоритетных направлений развития образовательной системы...
Копейск, Челябинская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Юный работник Сотрудник в возрасте до 18 лет, имеющий особые льготы и ограничения. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации Принципы начисления заработка сотруднику, совмещающему задачи разного уровня сложности. Трудовой договор с совместителем: условия о характере работы (гл. 44 ТК РФ) Обязательное требование к содержанию договора, указывающее на выполнение работы в свободное от основной занятости время. Увольнение за прогул: порядок оформления и правовые риски Расторжение договора по инициативе работодателя в случае отсутствия сотрудника на месте более 4 часов подряд.
 
Закрыть