Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение Средняя общеобразовательная школа N113 (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение Средняя общеобразовательная школа N113
Описание

Вакансии Муниципальное бюджетное образовательное учреждение Средняя общеобразовательная школа N113

Требования: Шестидневная неделя. Учитель начальных классов ПРЕДВАРИТЕЛЬНО ЗВОНИТЬ!!! Дисциплинированность Ответственность Инициативность Пунктуальность Должностные обязанности: Педагогическое образование, квалификационная категория, коммуникабельность, исполнительность, владение ПК и орг. техникой Условия работы: Педагогическое образование, квалификационная категория, коммуникабельность, исполнительность, владение ПК и орг....
Нижний Новгород, Нижегородская область
Требования: Квотируемое рабочее место Уборщик служебных помещений / квота для инвалидов Умение работать в команде Дисциплинированность Инициативность Должностные обязанности: добросовестное отношение к работе, пунктуальность, исполнительность Условия работы: добросовестное отношение к работе, пунктуальность,...
Нижний Новгород, Нижегородская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Учитель математики и информатики ПРЕДВАРИТЕЛЬНО ЗВОНИТЬ!!! Ответственность Инициативность Пунктуальность Дисциплинированность Должностные обязанности: Педагогическое образование, коммуникабельность, исполнительность, владение ПК и орг. техникой. Условия работы: Педагогическое образование, коммуникабельность, исполнительность, владение ПК и орг....
Нижний Новгород, Нижегородская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Снятие дисциплинарного взыскания Аннулирование последствий замечания или выговора по истечении времени или за хорошую работу. Трудовые отношения на микропредприятиях Упрощенный порядок кадрового делопроизводства для работодателей с численностью сотрудников до 15 человек. Оплата времени простоя по независящим причинам Расчет заработка в период приостановки работы из-за внешних факторов (авария на электросетях, стихийное бедствие). Материальная ответственность при недостаче ценностей Полная ответственность работника за сохранность имущества, вверенного ему на основании специального договора или документа.
 
Закрыть