Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Республиканское государственное казённое учреждение "Управление государственной противопожарной служ (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Республиканское государственное казённое учреждение "Управление государственной противопожарной служ
Описание

Вакансии Республиканское государственное казённое учреждение "Управление государственной противопожарной служ

Требования: ПОЖАРНОЙ ЧАСТИ п.Знаменский Медведевского района Ответственность Дисциплинированность Целеустремленность Должностные обязанности: среднее или высшее профессиональное образование, ответственность, внимательность Условия работы: среднее или высшее профессиональное образование, ответственность,...
Йошкар-Ола, Марий Эл
Требования: ПОЖАРНОЙ ЧАСТИ с.Кокшайск Звениговского района Ответственность Дисциплинированность Целеустремленность Должностные обязанности: среднее или высшее профессиональное образование, ответственность, внимательность Условия работы: среднее или высшее профессиональное образование, ответственность,...
Йошкар-Ола, Марий Эл
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: ПОЖАРНОЙ ЧАСТИ п. Студёнка Медведевского района Ответственность Дисциплинированность Целеустремленность Должностные обязанности: среднее или высшее профессиональное образование, ответственность, внимательность Условия работы: среднее или высшее профессиональное образование, ответственность,...
Йошкар-Ола, Марий Эл
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Продолжительность ежедневного отдыха (междусменный отдых) Время от окончания одной рабочей смены до начала следующей, необходимое для восстановления сил. Оплата сверхурочной работы Повышенная оплата труда за часы, отработанные за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Ненормированный рабочий день Особый режим, при котором сотрудники могут эпизодически привлекаться к работе за пределами установленной продолжительности времени. Увольнение за использование дипфейков (deepfake) в рабочих целях Расторжение договора за создание поддельных видео- или аудиосообщений от имени коллег или руководства.
 
Закрыть