Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

СПЕЦМОНТАЖРЕМСТРОЙ ЗАО (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
СПЕЦМОНТАЖРЕМСТРОЙ ЗАО
Описание

Вакансии СПЕЦМОНТАЖРЕМСТРОЙ ЗАО

Требования: Новое рабочее место ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР Ответственность Должностные обязанности: Образование высшее ПГС. Опыт в ремонтно-строительных организациях. Организация и контроль за производственным процессом, знание охраны труда и промышленной безопасности, составление проекта производства работ. Опыт работы с АО "АНХК". Отсутствие вредных привычек. Условия работы: Образование высшее ПГС. Опыт в ремонтно-строительных организациях. Организация и контроль за производственным процессом, знание охраны труда и промышленной...
Ангарск, Иркутская область
Требования: Новое рабочее место МАСТЕР УЧАСТКА Ответственность Должностные обязанности: Образование среднее специальное или высшее ПГС. Опыт в ремонтно-строительной организации. Ведение производственного процесса, знание охраны труда и промышленной безопасности, составление проекта производства работ. Опыт работы с АО "АНХК". Отсутствие вредных привычек. Условия работы: Образование среднее специальное или высшее ПГС. Опыт в ремонтно-строительной организации. Ведение производственного процесса, знание охраны труда и промышленной...
Ангарск, Иркутская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Цифровой этикет (Netiquette) в компании Набор правил общения в мессенджерах, почте и на видеовстречах, закрепленный в ЛНА. Расторжение договора в связи с отказом от изменения условий Увольнение сотрудника, который не согласен работать в новых организационных или технологических условиях. Трудовой договор на время выполнения определенных работ Разновидность срочного договора, дата окончания которого связана с завершением конкретного производственного задания. Честь и достоинство (в трудовых спорах) Нематериальные блага работника, защищаемые при незаконном увольнении.
 
Закрыть