Работа в Государственное учреждение здравоохранения Краевой центр медицинской профилактики. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Государственное учреждение здравоохранения" Краевой центр медицинской профилактики" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Государственное учреждение здравоохранения" Краевой центр медицинской профилактики"

Описание

Вакансии Государственное учреждение здравоохранения" Краевой центр медицинской профилактики"

Редактор Требования: высшее профессиональное образование Свободная работа с компьютером Коммуникабельность Знание стенографии Инициативность Умение работать в команде Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: дополнительные пожелания к кандидатуре у работодателя отсутствуют Условия работы: дополнительные пожелания к кандидатуре у работодателя... Государственное учреждение здравоохранения" Краевой центр медицинской профилактики" Чита, Забайкальский край
Водитель автомобиля, старший 3 категории (класса) Требования: водитель легкового автомобиля (до 5 человек пассажиров),с личным легковым автомобилем Водительское удостоверение кат. B Коммуникабельность Дисциплинированность Пунктуальность Наличие собственного автомобиля Требуется водительское удостоверение категории B Должностные обязанности: не присылать водителей Белазов!, требуется водитель с личным легковым автомобилем! Условия работы: не присылать водителей Белазов!, требуется водитель с личным легковым... Государственное учреждение здравоохранения" Краевой центр медицинской профилактики" Чита, Забайкальский край
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Сезонная работа: особенности оформления и расторжения договора (гл. 46 ТК РФ) Договор на выполнение работ, которые в силу природных условий могут производиться только в течение определенного периода (сезона). Удержания из заработной платы Ограниченный законом перечень случаев, когда работодатель может уменьшить сумму выплаты работнику. Оплата труда при простое по вине работодателя (ст. 157 ТК РФ) Гарантированный уровень выплат в период временной приостановки работы по внутренним причинам компании. Учебный отпуск (гарантии и оплата) Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам, успешно обучающимся в учебных заведениях.