Работа в ООО ГРЕЙТНЕВА СПБ. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ООО ГРЕЙТНЕВА СПБ (Вакансий: 6)

Сокращенное наименование

ООО ГРЕЙТНЕВА СПБ

Описание

Вакансии ООО ГРЕЙТНЕВА СПБ

Слесарь-зачистник Требования: 3-4... ООО ГРЕЙТНЕВА СПБ Санкт-Петербург
Сварщики Требования: Сварщик 3-4... ООО ГРЕЙТНЕВА СПБ Санкт-Петербург
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС
Сборщик-достройщик судовой Требования: Сохраненное рабочее место Должностные обязанности: 2-3 разряд Условия работы: 2-3... ООО ГРЕЙТНЕВА СПБ Санкт-Петербург
Рубщик судовой Требования: Сохраненное рабочее место Должностные обязанности: Профессионально-квалифиционные требования устанавливаются в соответствии с профессиональным стандартом Условия работы: Профессионально-квалифиционные требования устанавливаются в соответствии с профессиональным... ООО ГРЕЙТНЕВА СПБ Санкт-Петербург

Электромонтажник судовой Требования: Сохраненное рабочее место Должностные обязанности: 3-5 разряд Условия работы: 3-5... ООО ГРЕЙТНЕВА СПБ Санкт-Петербург
Электрогазосварщик Требования: Сохраненное рабочее место судовой Должностные обязанности: 2-3 разряд Условия работы: 2-3... ООО ГРЕЙТНЕВА СПБ Санкт-Петербург
Требуются курьеры и операторы склада в OZON OZON — интернет-магазин в формате маркетплейса предлагает выгодные условия для кандидатов: - Гибкий график работы, который подбирается индивидуально - Предоставляют фирменную одежду Требования к кандидатам: - Наличие паспорта - Аккуратность, ответственность, вежливость, исполнительность, пунктуальность OZON

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Государственная инспекция труда (ГИТ): надзор и профилактика нарушений Государственный орган, осуществляющий надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства. Гарантии работникам при сокращении штата (ст. 178 ТК РФ) Система выплат и мер социальной защиты, предоставляемая сотрудникам при ликвидации организации или сокращении штата. Оплата времени простоя по независящим причинам Расчет заработка в период приостановки работы из-за внешних факторов (авария на электросетях, стихийное бедствие). Преимущественное право на оставление на работе Приоритет сохранения рабочего места за определенными работниками при сокращении штата.