Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Центр здоровья мсч ао, э-61,#273 (Вакансий: 4)

Сокращенное наименование
Центр здоровья мсч ао, э-61,#273
Описание

Вакансии Центр здоровья мсч ао, э-61,#273

Должностные обязанности: среднее профессиональное образование,действующий сертификат по специальности "Медицинская сестра по физиотерапии",опыт работы от 1 года, желательно наличие категории Условия работы: среднее профессиональное образование,действующий сертификат по специальности "Медицинская сестра по физиотерапии",опыт работы от 1 года, желательно наличие...
Кемерово, Кемеровская область
Требования: терапевт Должностные обязанности: высшее медицинское образование, действующий сертификат по специальности "Терапия", опыт работы от 1 года, желательно наличие категории Условия работы: высшее медицинское образование, действующий сертификат по специальности "Терапия", опыт работы от 1 года, желательно наличие...
Кемерово, Кемеровская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Должностные обязанности: среднее профессиональное медицинское образование, действующий сертификат по специальности "Медицинская сестра процедурная", опыт работы от 1 года, желательно наличие категории Условия работы: среднее профессиональное медицинское образование, действующий сертификат по специальности "Медицинская сестра процедурная", опыт работы от 1 года, желательно наличие...
Кемерово, Кемеровская область
Должностные обязанности: иметь высшее техническое образование, опыт работы от 1 года Условия работы: иметь высшее техническое образование, опыт работы от 1...
Кемерово, Кемеровская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Труд в религиозных организациях Особый порядок регулирования труда священнослужителей и персонала религиозных объединений. Жесткое дисциплинарное взыскание Крайняя мера наказания за проступок, обычно увольнение. Гарантии при переводе на другую нижеоплачиваемую работу Сохранение среднего заработка при временном переводе работника на нижеоплачиваемую должность по медицинским показаниям. Расторжение трудового договора при отказе от изменения условий труда (ст. 74 и п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) Увольнение сотрудника, который не согласен работать в новых условиях (график, оплата) при реорганизации.
 
Закрыть