Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ООО "ЧОО "Капкан" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
ООО "ЧОО "Капкан"
Описание

Вакансии ООО "ЧОО "Капкан"

Требования: з/п 15000,график сменности Дисциплинированность Ответственность Пунктуальность Должностные обязанности: охрана территории во время дежурства, наблюдение за порядком на вверенной территории, осуществление обхода по вверенной терриории, соблюдение правил охраны труда и противопожарной безопасности. Желательно без вредных привычек. Условия работы: охрана территории во время дежурства, наблюдение за порядком на вверенной территории, осуществление обхода по вверенной терриории, соблюдение правил охраны труда и...
Батайск, Ростовская область
Требования: Квотируемое рабочее место КВОТА! З/П 7500 Дисциплинированность Ответственность Пунктуальность Должностные обязанности: НАЛИЧИЕ ЛИЦЕНЗИИ ОХРАННИКА 4-6 РАЗРЯДА, МЕДИИНСКАЯ СПРАВКА № 046-1 охрана территории,обходит территорию во врмя дежурства, следит за порядком на вверенной территоии, осуществление обхода по вверенной терриории, соблюдение правил противопожарной безопасности. Условия работы: НАЛИЧИЕ ЛИЦЕНЗИИ ОХРАННИКА 4-6 РАЗРЯДА, МЕДИИНСКАЯ СПРАВКА № 046-1 охрана территории,обходит территорию во врмя дежурства, следит за...
Батайск, Ростовская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Дежурство на дому Время, в течение которого медицинский работник находится дома в ожидании вызова на работу. Инструкция по охране труда (разработка) Локальный нормативный акт, устанавливающий требования безопасности при выполнении работ в конкретной должности. Дискриминация в сфере труда Ограничение в трудовых правах или получение каких-либо преимуществ в зависимости от пола, расы, возраста или других факторов, не связанных с деловыми качествами. Моббинг (Травля на рабочем месте) Форма психологического давления в коллективе, направленная на изоляцию или увольнение конкретного сотрудника.
 
Закрыть