Работа в ГКОУ для детей-сирот г.о.Чапаевск. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ГКОУ для детей-сирот г.о.Чапаевск (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование

ГКОУ для детей-сирот г.о.Чапаевск

Описание

Вакансии ГКОУ для детей-сирот г.о.Чапаевск

Учитель Требования: Дополнительное рабочее место учитель географии Ответственность Коммуникабельность Должностные обязанности: наличие справки об отсутствии судимости, высшее профильное образование, опыт работы желательно Условия работы: наличие справки об отсутствии судимости, высшее профильное образование, опыт работы... ГКОУ для детей-сирот г.о.Чапаевск Чапаевск, Самарская область
Учитель Требования: Дополнительное рабочее место учитель истории Ответственность Коммуникабельность Должностные обязанности: наличие справки об отсутствии судимости, высшее профильное образование, опыт работы желательно Условия работы: наличие справки об отсутствии судимости, высшее профильное образование, опыт работы... ГКОУ для детей-сирот г.о.Чапаевск Чапаевск, Самарская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС
Учитель Требования: Дополнительное рабочее место учитель математики Ответственность Коммуникабельность Должностные обязанности: наличие справки об отсутствии судимости, высшее профильное образование, опыт работы желательно Условия работы: наличие справки об отсутствии судимости, высшее профильное образование, опыт работы... ГКОУ для детей-сирот г.о.Чапаевск Чапаевск, Самарская область

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение по состоянию здоровья (п. 5 ст. 83) Прекращение договора в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности. Специальная оценка условий труда (СОУТ) Единый комплекс мероприятий по идентификации вредных факторов и определению класса условий труда на рабочем месте. Грейдирование Система группировки должностей по уровням (грейдам) в зависимости от их ценности для компании. Материальная ответственность в случае умысла Обязанность работника возместить ущерб в полном размере, если вред был причинен намеренно.