Работа в Государственное казенное учреждение Центр материально-технического обслуживания Забайкальского кра. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Государственное казенное учреждение "Центр материально-технического обслуживания" Забайкальского кра (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Государственное казенное учреждение "Центр материально-технического обслуживания" Забайкальского кра

Описание

Вакансии Государственное казенное учреждение "Центр материально-технического обслуживания" Забайкальского кра

Столяр Должностные обязанности: Дополнительные требования у работодателя к кандидату отсутствуют. Условия работы: Дополнительные требования у работодателя к кандидату... Государственное казенное учреждение "Центр материально-технического обслуживания" Забайкальского кра Чита, Забайкальский край
Грузчик Должностные обязанности: Дополнительные требования у работодателя к кандидату отсутствуют. Условия работы: Дополнительные требования у работодателя к кандидату... Государственное казенное учреждение "Центр материально-технического обслуживания" Забайкальского кра Чита, Забайкальский край
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Компенсация за использование ИИ-инструментов (BYO-AI): правовое и налоговое регулирование Выплаты сотруднику, если он использует платные личные подписки на нейросети для выполнения рабочих задач. Обеспечение средствами для оказания первой помощи (аптечки) Обязанность работодателя по комплектации и поддержанию в актуальном состоянии медицинских постов. Приостановление действия трудового договора (мобилизация) Сохранение рабочего места за работником, призванным на военную службу по мобилизации или заключившим контракт. Сроки выплаты премий: правовой статус и регламенты (ст. 136, 129 ТК РФ) Требования к периодам начисления стимулирующих выплат в зависимости от достигнутых результатов.