Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

ОГБОУ "Центр образования и развития "Особый ребенок" г.Смол. (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
ОГБОУ "Центр образования и развития "Особый ребенок" г.Смол.
Описание

Вакансии ОГБОУ "Центр образования и развития "Особый ребенок" г.Смол.

Требования: ПО ЗАКУПКАМ (КОНТРАКТНЫЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ ПО 44-ФЗ) Ответственность Инициативность Дисциплинированность Должностные обязанности: опыт работы по закупкам не менее 1 года, прошедший обучение по 44-ФЗ, ответственность, внимательность. Условия работы: опыт работы по закупкам не менее 1 года, прошедший обучение по 44-ФЗ, ответственность,...
Смоленск, Смоленская область
Требования: Ответственность Инициативность Коммуникабельность Должностные обязанности: наличие медицинской книжки, действующего сертификата "педиатрия", "психиатрия,"психотерапия", справки об отстутствии судимости, опыт работы в детских учреждениях желателен, доброжелательность к детям Условия работы: наличие медицинской книжки, действующего сертификата "педиатрия", "психиатрия,"психотерапия", справки об отстутствии судимости, опыт работы в детских учреждениях желателен, доброжелательность к...
Смоленск, Смоленская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: ДИЕТИЧЕСКАЯ Ответственность Инициативность Коммуникабельность Должностные обязанности: наличие медицинской книжки, сертификата по специальности "медицинская сестра", справки об отстутствии судимости, опыт составления меню, калькуляции блюд в детских учреждениях от 1-го года, аккуратность, чистоплотность, доброжелательность к детям Условия работы: наличие медицинской книжки, сертификата по специальности "медицинская сестра", справки об отстутствии судимости, опыт составления меню, калькуляции блюд в детских...
Смоленск, Смоленская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Индексация заработной платы: правовая обязанность работодателя (ст. 134 ТК РФ) Механизм обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен. Увольнение за предоставление подложных документов Расторжение договора, если при приеме на работу сотрудник предъявил фальшивый диплом, трудовую книжку или иные справки. Трудовой договор с работником в возрасте до 18 лет Особенности оформления трудовых отношений с подростками, включая обязательный медосмотр и запреты. Денежная компенсация за неиспользованные СИЗ Вопрос возможности замены выдачи средств защиты денежной выплатой.
 
Закрыть