Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Д/сад 185 МБДОУ (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Д/сад 185 МБДОУ
Описание

Вакансии Д/сад 185 МБДОУ

Требования: Новое рабочее место Педагогическое дошкольное образование. Ответственность Должностные обязанности: Обязательное прохождение медицинского осмотра для оформления санитарной книжки. Условия работы: Обязательное прохождение медицинского осмотра для оформления санитарной...
Иркутск, Иркутская область
Требования: Новое рабочее место Контрактный управляющий. Свободная работа с компьютером Ответственность Должностные обязанности: Образование высшее, экономическое. Курсовая подготовка "менеджмент в сфере образования". Дополнительное образование по ФЗ-44, ФЗ-223, сертификат. Знание Фз-44, ФЗ-223, желателен опыт работы с закупками. Прохождение медосмотра. Условия работы: Образование высшее, экономическое. Курсовая подготовка "менеджмент в сфере образования". Дополнительное образование по ФЗ-44, ФЗ-223, сертификат. Знание Фз-44, ФЗ-223, желателен...
Иркутск, Иркутская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: Новое рабочее место Ответственность Должностные обязанности: Обязательное прохождение медицинского осмотра для оформления санитарной книжки. Условия работы: Обязательное прохождение медицинского осмотра для оформления санитарной...
Иркутск, Иркутская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Сроки выплаты отпускных Установленный законом период, не позднее которого работник должен получить оплату за время ежегодного отпуска. Предельно допустимые нормы нагрузок при подъеме тяжестей Установленные законом ограничения веса грузов при их ручном перемещении для женщин и лиц до 18 лет. Срок хранения приказов о командировках Период обязательного нахождения документов о служебных поездках в архиве компании. Трудовой договор с условием об "аватаре" сотрудника Регулирование использования цифрового образа работника в корпоративных метавселенных.
 
Закрыть