Работа в НУЗ Отделенческая поликлиника на ст. Тайшет ОАО РЖД. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

НУЗ "Отделенческая поликлиника на ст. Тайшет ОАО "РЖД" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

НУЗ "Отделенческая поликлиника на ст. Тайшет ОАО "РЖД"

Описание

Вакансии НУЗ "Отделенческая поликлиника на ст. Тайшет ОАО "РЖД"

Фельдшер Требования: Квотируемое рабочее место Дисциплинированность Ответственность Должностные обязанности: Наличие сертификата по специальности. Иные профессионально-квалификационные требования у работодателя к кандидатам отсутствуют Условия работы: Наличие сертификата по специальности. Иные профессионально-квалификационные требования у работодателя к кандидатам... НУЗ "Отделенческая поликлиника на ст. Тайшет ОАО "РЖД" Тайшет, Иркутская область
Врач Требования: Квотируемое рабочее место врач-профпатолог Ответственность Пунктуальность Должностные обязанности: Наличие сертификата по специальности. Иные профессионально-квалификационные требования у работодателя к кандидатам отсутствуют Условия работы: Наличие сертификата по специальности. Иные профессионально-квалификационные требования у работодателя к кандидатам... НУЗ "Отделенческая поликлиника на ст. Тайшет ОАО "РЖД" Тайшет, Иркутская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с врачом (дежурство на дому) Особый порядок учета рабочего времени медиков, находящихся в режиме ожидания вызова. Квалификационный справочник (ЕКС и ЕТКС) Официальные перечни должностей и профессий с описанием требований к знаниям и навыкам. Трудовой договор с руководителем филиала (представительства) Соглашение с топ-менеджером обособленного подразделения, действующим на основании доверенности. Гарантии при задержке выдачи трудовой книжки Материальная ответственность работодателя за несвоевременное предоставление документов при увольнении.