Работа в Частное профессиональное образовательное учреждение Институт профессионального образования владимир. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Частное профессиональное образовательное учреждение "Институт профессионального образования владимир (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Частное профессиональное образовательное учреждение "Институт профессионального образования владимир

Описание

Вакансии Частное профессиональное образовательное учреждение "Институт профессионального образования владимир

Социолог Требования: ПРЕДВАРИТЕЛЬНО ЗВОНИТЬ! Ответственность Дисциплинированность Инициативность Пунктуальность Должностные обязанности: Опыт работы приветствуется, но не является обязательным критерием. Умение общаться с людьми. Условия работы: Опыт работы приветствуется, но не является обязательным критерием. Умение общаться с... Частное профессиональное образовательное учреждение "Институт профессионального образования владимир Нижний Новгород, Нижегородская область
Промоутер Требования: ПРЕДВАРИТЕЛЬНО ЗВОНИТЬ! Инициативность Ответственность Дисциплинированность Пунктуальность Должностные обязанности: Опыт работы приветствуется, улыбчивость, желание работать, исполнительность. Условия работы: Опыт работы приветствуется, улыбчивость, желание работать,... Частное профессиональное образовательное учреждение "Институт профессионального образования владимир Нижний Новгород, Нижегородская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с совместителем: условия о характере работы (гл. 44 ТК РФ) Обязательное требование к содержанию договора, указывающее на выполнение работы в свободное от основной занятости время. Отпуск без сохранения заработной платы Временный перерыв в работе, предоставляемый по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам без оплаты. Увольнение за совершение аморального проступка Основание расторжения договора с работниками, выполняющими воспитательные функции. Стресс-интервью: методология, применение и этические границы в HR Вид собеседования, в ходе которого рекрутер намеренно создает напряженную обстановку для проверки психологической устойчивости кандидата.