Работа в Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение Экономический лицей. Открытые вакансии.

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Экономический лицей" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Экономический лицей"

Описание

Вакансии Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Экономический лицей"

Учитель (средней квалификации) 1 категории (класса) Требования: начальных классов Ответственность Должностные обязанности: Добросовестное исполнение должностных обязанностей поставленных работодателем. Условия работы: Добросовестное исполнение должностных обязанностей поставленных... Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Экономический лицей" Бердск, Новосибирская область
Учитель (преподаватель) математики Требования: Коммуникабельность Должностные обязанности: Добросовестное исполнение должностных обязанностей поставленных работодателем. Условия работы: Добросовестное исполнение должностных обязанностей поставленных... Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Экономический лицей" Бердск, Новосибирская область
Работа/подработка оператором call-центра МТС Гибкий график работы, который подбирается индивидуально Удаленная работа ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь. МТС

1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Простой (по вине работодателя) Временная приостановка работы по причинам экономического, технологического или организационного характера. Производственный контроль за условиями труда Регулярные замеры уровней шума, освещенности и вибрации силами самой организации. Материальная ответственность за несоблюдение инструкций по пожарной безопасности Возмещение ущерба в полном объеме, если возгорание произошло по прямой вине работника. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком Порядок начисления выплат в зависимости от степени годности изделия и наличия вины работника.