Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Общество с ограниченной ответственностью "Деловой Стиль" для деловых людей" (Вакансий: 3)

Сокращенное наименование
Общество с ограниченной ответственностью "Деловой Стиль" для деловых людей"
Описание

Вакансии Общество с ограниченной ответственностью "Деловой Стиль" для деловых людей"

Требования: Квотируемое рабочее место цеха №1 машпроизводства Дисциплинированность Должностные обязанности: опыт работы в качестве слесаря механосборочных работ на машпроизводстве или металлопроизводстве Условия работы: опыт работы в качестве слесаря механосборочных работ на машпроизводстве или...
Тула, Тульская область
Требования: ПРОИЗВОДСТВО ЧУЛОЧНО-НОСОЧНЫХ ИЗДЕЛИЙ Ответственность Работа с компьютером Должностные обязанности: опыт работы по технологическому сопровождению производства в легкой промышленности Условия работы: опыт работы по технологическому сопровождению производства в легкой...
Тула, Тульская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
Требования: ТЕХНИЧЕСКОГО ОТДЕЛА (МЕТАЛЛОПРОИЗВОДСТВО) Работа с компьютером Должностные обязанности: Образование высшее техническое, опыт работы по разработке технологической документации:техпроцессов,норм расходов,планировок. Можно выпускников высших учебных заведений по специальности "технология машиностроения" Условия работы: Образование высшее техническое, опыт работы по разработке технологической документации:техпроцессов,норм расходов,планировок. Можно выпускников высших учебных заведений по специальности "технология...
Тула, Тульская область
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Перевод на другую работу по медицинскому заключению Обязанность работодателя предоставить сотруднику более легкий труд в соответствии с состоянием его здоровья. Оценка профессиональных рисков (ОПР): нормативный порядок и внедрение Выявление опасностей на рабочем месте и расчет вероятности причинения вреда здоровью сотрудника. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией Возможность получения денежной выплаты вместо части отпуска, превышающей 28 календарных дней. Наставничество на рабочем месте Выполнение работником дополнительной функции по обучению и адаптации другого сотрудника за дополнительную оплату.
 
Закрыть